类型：生活服务
版本：V1.42
大小：24.67MB
更新：2024-9-6 12:56:12
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中文名：迈尔斯-布里格斯类型指标
●外文名：Myers–BriggsTypeIndicator、MBTI
●别名：MBTI人格类型、16型人格
心理类型理论由荣格于1913年国际精神分析大会首次提出。1921年，荣格在《心理类型学》中作详细阐述，认为在内倾、外倾两种态度类型基础上，心理活動有思维、感情、感觉和知觉四种基本(ben)功(gong)能(neng)，由此组合形成八种个性类型。
美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯对荣格的研(yan)究加以扩展，增加了判断和知觉两种类型，形成四个维度，彼此结合构成十六种个性类型，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》(Myers–Briggs Type Indicator)。
四种维度分析介绍
第一维度：注意力方向(精力来源)
◆根据个(ge)人(ren)的能量(nengliang)更集中的指向分为：外倾型(E)-内倾型(I)
◆外倾的人倾向于将注意力和精力投注于外在的人、物、环境(jing)等;内倾的人较为关(guan)注(zhu)自我内部状况，如情感、思想。
第二维度：认知方式(如何(how)搜集信息(information))
◆根据个(ge)人(ren)收集信息(information)的方式不同分为：感觉型(S)—直觉型(N)
◆感觉型信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息(information);直觉型注重“第六感觉”，注重“弦外之音”，许多结论在感觉型的人眼里也许飘忽、不实在。
第三维度：判断方式(如何(how)做决定)
◆根据个(ge)人(ren)做决定的方式不同分为：思维型(T)—情感型(F)
◆情感型常从自我价值观念出发，做(zuo)出(chu)一些自己认定是对的决策，较关(guan)注(zhu)可能给他人带来的情绪体会;思维型较注重依据客观事实进行分析，不太习惯根据人情因素变通，哪怕决定并不令人舒服(Comfortable)。
第四维度：生活方式(如何(how)应对外部世界(jie))
◆根据个(ge)人(ren)处事方式分为：判断型(J)—知觉型(P)
◆知觉型不断关(guan)注(zhu)新的信息(information)，喜(xi)欢变化，考虑(lv)许多可能的变化因素，更愿意以灵活、随意、开(kai)放(fang)的方式生活。在决策时，判断型较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息(information)后再决断。
mbti职业性格(xingge)恻鉽从能量(nengliang)获取、信息(information)获取、决策方式、执行方式四大维度以及其下二十个子维度入手，为(wei)你(ni)(ni)进行全方位分析。
1、软件理论基础源自心理学巨匠卡尔·荣格的理论，这里(here)的每一道题目都是权威认定；
2、通过一系列专业的恻鉽题目，精准(zhun)(zhun)的分析的用户的性格(xingge)的特点，也會给予不同建议；
3、恻鉽完成(Finish)(wancheng)后将收到一份详细的报告，这里(here)包含各样的阐述，种种的类型都是你喜(xi)欢；
4、完全免费，所有的功(gong)能(neng)你矗帹点击就能享受，更多的卓越也是给到你最(zui)好(hao)的(de)(the best)享受着；
5、只(zhi)需(xu)按照(zhao)示回答问题即可完成(Finish)(wancheng)恻鉽，shiyong不受限制，喜(xi)欢马上(shang)就能点击应用(application)其中啦；
1、一个浏览器即可访问，当然打开(dakai)进入(Enter)也會是不错的選擇啦，喜(xi)欢什么都是您的選擇；
2、这是一个不可多得的在线分析平台来给你吧，大(da)家(jia)能更好的检测自己的职业性格(xingge)；
3、佷恏的类型来呈现给到你，任何你喜(xi)欢的内容也都是极好的存在，要你喜(xi)欢来加入！
v1.42版本(ben)
更新UI
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美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯对荣格的研(yan)究加以扩展，增加了判断和知觉两种类型，形成四个维度，彼此结合构成十六种个性类型，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》(Myers–Briggs Type Indicator)。
四种维度分析介绍
第一维度：注意力方向(精力来源)
◆根据个(ge)人(ren)的能量(nengliang)更集中的指向分为：外倾型(E)-内倾型(I)
◆外倾的人倾向于将注意力和精力投注于外在的人、物、环境(jing)等;内倾的人较为关(guan)注(zhu)自我内部状况，如情感、思想。
第二维度：认知方式(如何(how)搜集信息(information))
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第三维度：判断方式(如何(how)做决定)
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